• Accueil
  • L'ennéagramme
    • Un modèle de personnalité différent
      • Origines et historique
      • Les 3 centres
        • Le centre instinctif
        • Le centre émotionnel
        • Le centre mental
      • Les 9 Bases
        • Base 1 : entre maîtriser et lâcher prise
        • Base 2 : entre donner et recevoir
        • Base 3 : entre être et paraître
        • Base 4 : entre manque et plénitude
        • Base 5 : entre intérieur et extérieur
        • Base 6 : entre confiance et méfiance
        • Base 7 : entre plaisir et souffrance
        • Base 8 : entre force et faiblesse
        • Base 9 : entre s'oublier et s'affirmer
      • Les 3 sous-types instinctifs
        • Survie
        • Tête-à-tête
        • Social
    • L'approche évolutive
      • La tradition orale et l'auto-observation
      • Notre approche évolutive
    • La connaissance de soi
  • Institut
    • Les fondateurs
    • Le centre de formation
    • Le réseau belge
      • La carte des formateurs
    • Le réseau international
      • Le réseau mondial : IEA
      • Le réseau francophone
    • Les questionnaires
      • Pourquoi des questionnaires
      • Une validation scientifique : pourquoi ?
      • Une validation scientifique : comment ?
      • Liste des questionnaires validés
    • La recherche scientifique
      • Nos référents universitaires
      • Publications
      • Recherches en cours
    • Les livres et outils pédagogiques
      • La dynamique des 9 Bases
      • Les sous-types instinctifs
      • Les relations entre les 9 Bases
      • Le manuel de validation scientifique
      • Projeter les films de ma carrière
      • Les vidéos de panels
      • Le tapis HPEI
      • Bibliographie
  • Formations
    • Schéma des formations
    • Cycle de découverte (10 J)
      • B 1 (2 J) : les motivations des 9 Bases
      • B 2 (2 J) : la réactivité instinctive
      • B 3 (2 J) : l’impact sur les autres
      • B 4 (2 J) : l’intégration évolutive
      • B 5 (2 J) : EnnéaMove
    • Orientation scolaire et professionnelle
      • A 1 (3 J) Jeunes : projeter les films de ma carrière
      • A 2 Conférence 'Qu'est-ce que je vais faire de moi plus tard ?'
    • Approfondissement développement personnel
      • D 1 (3 J) : mouvements de Gurdjieff
      • D 2 (1 J) : grands panels
      • D 3 (2 J) : EnneaFlow
      • D 4 (2 J) : les types jungiens
      • D 5 (9 J) : Enne'Alpes
    • Approfondissement professionnel
      • C 1 (12 J) : certification au HPEI
        • Pourquoi se certifier
        • Programme de certification
        • Compétences à acquérir
        • Renseignements pratiques
      • C 2 (15 J) : coaching de résolution de problèmes
    • Expertise professionnelle
      • E 1 (10 J) : devenir formateur de groupe en ennéagramme
      • E 2 (6 J) : devenir profileur (ennéagramme + types jungiens)
      • E 3 (6 J) : devenir expert en orientation
    • Formations & consultance en entreprises
      • Leadership
        • LeaderStep
        • 24Himpact
      • Coaching
      • Travailler en équipe
      • L'entreprise agile
      • Références / Presse
  • Agenda
  • Contact
  • My Personality

Formations

Orientation scolaire et professionnelle

La méthode 'Projeter les films de ma carrière' est le fruit de l'intégration de l'ennéagramme et des travaux du professeur Frédéric Nils, de l'UCL. Elle est pratiquée par une trentaine de formateurs certifiés jusqu'à présent. Une conférence interactive la présente (A2) et des groupes de jeunes la pratiquent en 3 jours régulièrement (A1)

  • Schéma des formations
    • Cycle de découverte (10 J)
      • B 1 (2 J) : les motivations des 9 Bases
        • B 2 (2 J) : la réactivité instinctive
          • B 3 (2 J) : l’impact sur les autres
            • B 4 (2 J) : l’intégration évolutive
              • B 5 (2 J) : EnnéaMove
              • Orientation scolaire et professionnelle
                • A 1 (3 J) Jeunes : projeter les films de ma carrière
                  • A 2 Conférence 'Qu'est-ce que je vais faire de moi plus tard ?'
                  • Approfondissement développement personnel
                    • D 1 (3 J) : mouvements de Gurdjieff
                      • D 2 (1 J) : grands panels
                        • D 3 (2 J) : EnneaFlow
                          • D 4 (2 J) : les types jungiens
                            • D 5 (9 J) : Enne'Alpes
                            • Approfondissement professionnel
                              • C 1 (12 J) : certification au HPEI
                                • Pourquoi se certifier
                                • Programme de certification
                                • Compétences à acquérir
                                • Renseignements pratiques
                              • C 2 (15 J) : coaching de résolution de problèmes
                              • Expertise professionnelle
                                • E 1 (10 J) : devenir formateur de groupe en ennéagramme
                                  • E 2 (6 J) : devenir profileur (ennéagramme + types jungiens)
                                    • E 3 (6 J) : devenir expert en orientation
                                    • Formations & consultance en entreprises
                                      • Leadership
                                        • LeaderStep
                                        • 24Himpact
                                      • Coaching
                                        • Travailler en équipe
                                          • L'entreprise agile
                                            • Références / Presse

                                            Halin Prémont Enneagram Institute

                                            Place de l'Université, 25, 3e étageB – 1348 Louvain-la-NeuveMail: support@enneagram.be

                                            © 2023 Crescendo 3 srl – Place de l’Université, 25/15, B-1348 Louvain-la-Neuve – BE0464.133.221.